在科技飛速發展的當下，新技術、新名詞層出不窮，讓人應接不暇。云計算這個概念，從誕生之初就備受關注，曾經被視為企業數字化轉型的 “神器”，也被看作是下一個萬億級市場。但最近，大家可能會有些疑惑：云計算還火嗎？

試投 3 天就拿高薪 offer！咱們不妨先來看一組令人振奮的消息：千鋒鄭州云計算 2503 畢業班的同學們，在試投第三天，就有多位學員成功斬獲高薪 offer。同學們入職的企業，既有行業內的知名大廠，也有發展迅猛的新興企業；崗位涵蓋了云計算工程師、云架構師等核心職位；薪資水平更是遠超同行業平均。這無疑是云計算行業熱度不減的最直接、最有力的證明。

市場 + AI 雙重驅動：云計算 “錢” 景根本擋不住從市場大環境來看，云計算不僅沒降溫，反而在 AI 的助推下再攀新高，“錢” 景無限。雖說過去各大云廠商在規模與盈利的平衡上有些磕絆，但大模型的火爆，直接把云計算產業推向了新高度：預計 2024-2030 年，全球云計算市場年復合增長率達 16.8%，AI 云增速更猛，以 34% 的速度狂飆，2030 年將占據全球云計算市場的四分之一。要知道，大模型的訓練與部署，對算力、網絡、數據的要求極高，而云計算基礎設施恰好是 “量身定制” 的解決方案，二者結合堪稱 “天作之合”。國際上，微軟靠與 OpenAI 合作，云服務收入猛增、市場份額擴大；國內也不遜色，2024 年下半年中國公有云市場增速 17.7%，回歸雙位數增長，創下近兩年增速最高點。

150 萬人才缺口！女生學云計算更吃香，薪資待遇超樂觀市場火熱的背后，是云計算人才的 “嚴重告急”—— 人社部中國就業培訓技術指導中心報告指出，未來 5 年云計算產業人才缺口將高達 150 萬。更值得關注的是，女生學習云計算其實更吃香！云計算行業并非 “男性專屬”，反而十分看重細致、耐心、邏輯梳理能力，這些正是女生的優勢所在。無論是云平臺運維中的故障排查，還是云架構設計中的細節優化，女生往往能憑借敏銳的觀察力和嚴謹的態度脫穎而出，不少企業甚至會主動優先吸納女性云計算人才，以此優化團隊結構、提升工作效率。
而在薪資待遇上，更是讓人充滿期待：云計算領域人才跳槽薪酬漲幅接近 40%，精英人才 “高薪難求”；日常薪資中，崗位平均月薪過萬占比高達 90% 以上，月薪 3 萬占比接近 25%，女生一旦掌握核心技能，完全能拿到與男性持平甚至更高的薪資。而且隨著工作經驗積累，崗位晉升空間大，薪資還會持續上漲，妥妥的 “越干越值錢”。

想入行云計算？千鋒幫你從 “小白” 到 “高薪人才”如果你也對云計算感興趣，無論你是男生還是女生，渴望在這個前景行業大展拳腳，千鋒教育絕對是你的不二之選。千鋒鄭州云計算內推項目，早已幫助眾多學員（其中不乏優秀女生）實現 “學員 - 企業” 的雙向奔赴，核心優勢更是看得見：課程夠硬核：涵蓋云計算核心、億級網站架構自動化運維、Python 運維開發與 Web 安全滲透等尖端技術，貼合企業真實需求；實戰夠充分：引入多家企業的綜合項目，讓你在課堂上就能積累 “工作經驗”；師資夠專業：由專業帶隊，幫你攻克技術難點、完成進階，針對女生學習特點還會提供個性化指導；資源夠優質：學員有機會走進名企，直面企業開發環境，上手真實案例與解決方案，提前適應職場節奏。從千鋒畢業，你的職業路徑也足夠廣闊：可以做容器工程師、云計算工程師、云計算架構師，也能在運維、安全等方向深耕，未來可期。